Soblask
Főmenü:
Soblask a fény szakértője
Engedje meg, hogy néhány sorban tájékoztassam Önt Társaságunk előéletéről és főbb tevékenységéről.
1997-es megalakulásunk óta a folyamatos fejlesztéseknek köszönhetően jelentős változásokon mentünk keresztül műszaki és humán oldalon egyaránt. Ennek köszönhetően megrendelői körünk az első évekhez képest jelentős mértékben megnövekedett.
Villamos hálózatépítési tevékenységünk végzéséhez 12 fő saját munkavállalót és szükség esetén 15-20 fő szakipari alvállalkozói létszámot tudunk gazdaságosan és hatékonyan foglalkoztatni.
Főbb szerelési tevékenységeink:
• KIF-KÖF légvezetékes hálózatok
• KIF-KÖF kábelhálózatok
• Közvilágítás
• Transzformátor állomások
• Elosztó berendezések gyártása
• Épületek belső villanyszerelése
• Könnyűszerkezetes üzemcsarnokok belső villanyszerelése
Rugalmas foglalkoztatással a versenyképességért
„Rugalmas, családbarát foglalkoztatási módszerek bevezetése a Soblask Ipari
Kereskedelmi és Szolgáltató Bt.-nél”
A projekt alapadatai:
- Projekt azonosító: GINOP-5.3.2-16-2016-00105
- Igényelt támogatás: 9 689 000 Ft
- Támogatás mértéke: 100%
- Projekt időtartama: 2017.06.01. - 2019.02.28.
A projekt bemutatása:
A vállalkozás 1997-es megalakulása óta a folyamatos fejlesztéseknek köszönhetően jelentős változásokon ment keresztül, mint műszaki, mint humán oldalon egyaránt. Ennek köszönhetően megrendelői kör az első évekhez képest jelentős mértékben megnövekedett, mára kiemelt ügyfelei között olyan nagyvállalatok szerepelnek, mint a MOL Zrt., Olajterv Zrt., Strabag MML Kft, Merkbau Kft.
Erős áramú kivitelezési és tervezői tevékenységet az egész ország területén folytat, emellett jelentős a külföldi munka is: Romániában, Németországban, Olaszországban. Villamos kivitelezési tevékenységük végzéséhez 12 fő saját munkavállalót és szükség esetén 15-20 fő szakipari alvállalkozói létszámot tud gazdaságosan és hatékonyan foglalkoztatni.
A vállalkozás növekedéséhez további specializálódás szükséges, amelyhez nehezen beszerezhető a megfelelő mennyiségű és minőségű szakember utánpótlás. A piaci fejlődéshez és a technológiai fejlesztéshez szervezeti stabilizáció, tevékenység tisztítás és humán fejlesztési beavatkozás szükséges.
A munkahelyi rugalmasság és munka minőségének ösztönzésén keresztül a foglalkoztatás rugalmas módjainak bevezetésével a Soblask Bt.-nél mind a keresleti, mind a kínálati oldalon potenciális „tartalékok” szabadíthatók fel, amelyek növelhetik a vállalkozás gazdasági alkalmazkodóképességét és ez által a versenyképességét is.
E potenciál kihasználása érdekében a projekt célja a vállalati munkaszervezési kultúra javítása, a rugalmas munkaszervezési formák bevezetése, valamint a munka és a magánélet összehangolása, mivel egyedi projekt feladatokat valósítanak meg a munkatársak, leterheltségük is folyamatosan változik.
A projekt megvalósulásának helyszíne: 6430 Bácsalmás, Gr. Teleki u. 20. Hrsz. 1998